Konuşmacılar

Yiğit Oğuz DUMAN

Duman Yönetim Danışmanlığı Kurucusu

Yiğit Oğuz Duman, Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra Koç Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisans eğitimini tamamladı.İş yaşamına 1995 yılında Kibar Holding A.Ş.'de başladı. Assan Alüminyum ve Kibar Holding A.Ş.'de İnsan Kaynakları Müdürü ve İnsan Kaynakları & İdari İşler Direktörü olarak çalıştı. 2008 yılında Turkcell Superonline’da İş Destek Genel Müdür Yardımcılığı ve Müşteri Deneyimi Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığı rollerini üstlendi. PERYÖN yönetim kurulunda, 2001 yılından itibaren çeşitli yönetim rollerinde bulundu. Duman, 2011-2014 yılları arasında TAV Holding’ te İcra Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev aldı. 2014 yılında DUMAN Yönetim Danışmanlığı'nı kurdu.

1. GÜN

7.oturum
16:00-17:00

Değişen Dünya Dönüşen İnsan

Dr. Öğr. Üyesi Şenol BAŞTÜRK

Akademisyen

Çalışma sosyoloğu, Öğretim üyesi Uludağ Üniversitesi’nde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nde çalışmaktadır. Endüstri sosyolojisi, örgüt sosyolojisi başta olmak üzere yönetim ve çalışma Sosyolojisi alanında dersler vermektedir. Doktorasını aynı üniversitede tamamladı. Çalışma alanları arasında toplumsal ağ ilişkileri, enformel dayanışma biçimleri ve çağdaş toplumlarda sınıf tartışmaları yer almaktadır. Aynı zamanda 2014 yılından beri İş-Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi’nin editörlüğünü yürütmektedir.

1. GÜN

4. Oturum
13:30-14:15

Akademik Bakış: Teoriden Pratiğe Kültür

Hasan KAYA

Turkcell İnsan Kaynakları Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Ulusararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra, kariyerine 1999 yılında Tekofaks Panasonic’te İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak başlayan Kaya, sırasıyla Yıldız Holding’te İnsan Kaynakları Gıda ve İçecek Grup Müdürü; TTNET’de Yönetim Destek Direktörü ve Türk Telekom’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev aldı.
2015 yılında Turkcell’e İnsan Kaynakları Direktörü olarak katılmasından bu yana, şirketin bu alandaki dijital dönüşümünde aktif rol oynadı. Her yıl 200 civarı yeni mezunu Turkcell bünyesine katan GNÇYTNK programının ve Turkcell Community Management programlarının kuruluş ve geliştirilme süreçlerini yönetti.
IMD Business School’un “Global Leadership” ve “Leading The Future” programlarına katılan Kaya, bu alanlarda iç eğitmenlik yapmakta ve Dijital Dönüşüm konusundaki tecrübelerini Turkcell yöneticilerine aktarmaktadır. Hasan Kaya, evli ve 3 kız babasıdır.

2. GÜN

2. Oturum
11:15-12:00

Geleceğin Dünyasındaki Dijital Dönüşüm Ve İnsan Kaynaklarına Düşen Roller

Uzm. Dr. Kerem DÜNDAR

Akademisyen, Danışman

Gülhane Askeri Tıp Akademisinde tıp eğitimini tamamlayan Uz. Dr. Kerem Dündar, mezuniyetinin ardından çeşitli sağlık kurumlarında akademisyenlik, yöneticilik, eğitmenlik ve hekimlik yaptı. GATA Biyofizik bölümünde beyin araştırmaları üzerine doktorasını yaparak uzmanlığını tamamladığı dönemde, elektrofizyolojik ve streotaksik cerrahi yöntemlerle, psikiyatri, nöroloji, psikoloji, davranış bilimleri alanlarında gerek deneysel, gerek klinik araştırmalarda bulundu.
Akupunktur, hipnoz gibi tamamlayıcı tıbbın pek çok branşı ile, aile terapisi, davranışsal terapi, hipnoterapi, nöroterapi-nörofeedback alanlarında da bir çok uygulama gerçekleştirdi. Geliştirdiği bütüncül nöro-yaklaşım ile, modern tıp, klasik tıp, güncel teknoloji, terapi sistemleri ve sinirbilim bilgisini birleştiren Dr. Kerem Dündar, performans, başarı, mutluluk, psikolojik sağlık ve iletişim konularında yirmi binin üzerinde danışmanlık görüşmesi gerçekleştirmiştir. Halen çeşitli şirketlerde, eğitim kurumlarında, üniversitelerde sinir bilim içerikli, sahne şovları yapmaktadır.
Dr. Kerem Dündar'ın kurucusu olduğu Nöro Sağlık Beyin Eğitimleri Araştırmaları Uygulamaları Merkezi sinirbilim alanında akademik faaliyetler, eğitimler, uygulamalar ve bireysel nöro danışmanlık hizmetlerini sürdürmektedir. Aynı zamanda aşağıdaki konularda çeşitli şirketlerle iş birliği yapmaktadır.
-Beynin Etkin Kullanımı
-Endüstriyel Psikoloji
-Psikiyatrik hastalıklardan korunma yolları
-Teknoloji bağımlılığı
-Hayatta başarı
-Nöro Yönetim
-Sinirbilim temelli eğitim
-Beyin temelli iletişim
-Nöro marketing

2. GÜN

6. Oturum
16:00-17:00

Tanıştıralım: Beyniniz

Prof. Dr. Sinan ALÇIN

İstanbul Kültür Üniversitesi Öğretim Üyesi

Sanayi ve teknoloji iktisadı alanında bilimsel çalışmaları yanında çeşitli gazete ve dergilerde konu ile ilgili yayımlanmış çok sayıda makalesi bulunmaktadır. Yazılı ve görsel medyada yazarlık ve yorumculuk yapan Alçın, PERYÖN’ün yayını olanı PY (Popüler Yönetim) Dergisi’nde de ekonomi yazarlığını da sürdürmektedir.
Teknoekonomi Politikaları isimli kitabıyla Cumhuriyet tarihi boyunca Türkiye’de uygulanan sanayileşme politikalarını irdeleyen Alçın, mikro ölçekte firmaların karşı karşıya kaldığı sorunların makro düzeydeki izdüşümlerini yakalamaya çalışmıştır. Teknolojiye dayalı gelişme stratejilerinin olmazsa olmazı olan kuluçka, teknokent ve teknopark konularında da çalışmaları bulunan Alçın, halen İstanbul Kültür Üniversitesi Kuluçka Merkezi’nin (fİKÜr) direktörlüğünü de yürütmektedir.
Sanayi 4.0 konusunda Türkiye’de ilk bilimsel yayına sahip olan Alçın, geliştirdiği 4ware yaklaşımına bağlı olarak sanayi ve hizmet sektörünün sanayi 4.0’daki durumunu analiz ederek skorlayan test4ware (www.test4ware.net) isimli uygulamayı geliştirmiştir. Sanayi 4.0 dönüşümünün insan kaynaklarındaki dönüşümden başlayacağını değerlendiren Alçın, K12 ve yükseköğretim düzeyinde Eğitim 4.0 düzeyini teste yönelik edu4ware isimli uygulamayı da geliştirmiştir.
Akademik ve bilimsel çalışmaları yanında üniversite-sanayi işbirliği ve sektöre yönelik saha araştırmaları da bulunan Prof. Dr. Sinan Alçın kurucusu olduğu 4ware Araştırma (www.4ware.com.tr) ile Sanayi 4.0, Ar-Ge alt yapı ve ekonomi alanında yönetim danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır.

1. GÜN

7. Oturum
16:00-17:00

Değişen Dünya Dönüşen İnsan

Özlem DENİZMEN

Para Durumu ve Moneye Kurucusu

Hayatın bütününün bir eğitim olduğuna inanan Özlem Denizmen, lisans eğitimini Cornell Üniversitesi Endüstri İşletmeciliği bölümünde tamamladı. Sonra, MIT Sloan School of Management’ta MBA (Finans) yüksek lisansı yaptı. Ayrıca, Stanford’da “Pazarlık”, GE Crotonville Merkezi’nde “Liderlik”, Harvard Business School’da “İleri Seviye Yönetim”, Harvard Üniversitesi Kennedy School of Government’da ‘’21. Yüzyıl Kamu Politikaları Liderliği’’ programlarını bitirdi.

İş hayatına 1994 yılında ABD’de başladı. Çalışma hayatının temeli ‘finansal planlama’ olan Özlem Denizmen, ilk olarak “Finansal Analist” olarak Merrill Lynch Yatırım Bankası’nda görev aldı. Ardından Türkiye’ye dönerek iş hayatına Garanti Yatırım Bankası’nda devam etti. 2000’den bu yana Doğuş Grubu’nda Bütçe Planlama, Strateji, İş Geliştirme, Yatırımcı İlişkileri başta olmak üzere çeşitli görevler üstlendi. Halen Doğuş Holding Yönetim Kurulu Başkan Danışmanlığı ve Doğuş Otomotiv yönetim kurulu üyeliği görevlerini sürdüren Dünya çapında ‘sürdürülebilirlik’ alanında otorite ve standartları belirleyen kuruluş Reporting Initiative’in (GRI) Türkiye’den seçilmiş ilk Yönetim Kurulu üyesidir.

Özlem Denizmen, liderlik ettiği sosyal sorumluluk ve eğitim projeleriyle ülkemizde finansal okuryazarlığın ve kadının ekonomik güçlenmesine öncülük eden bir gönül elçisidir. 2010 yılında Türkiye’de, temeli finansal okuryazarlığa dayanan, PARA DURUMU sosyal girişimini başlamıştır. Para Durumu markası altında, eğitim, medya, televizyon, akademi, kamu, özel sektörü de dâhil eden birçok projeye imza atan Özlem Denizmen, toplum ile sürekli birebir temastadır. TV programları, gazete ve dergi yazıları, katıldığı radyo-TV programları ile her hafta milyonlara ulaşmaktadır. Aktif olarak Türkiye’nin dört bir yanında verdiği seminerler ile halkımızın para ile ilgili dertlerini, sorularını birebir takip etmekte, özellikle kadınlarımızın eğitim ve bilinçlenmesini özellikle önemsemektedir.

2. GÜN

4. Oturum
13:45 - 14:30

Parasını Yöneten Hayatını Yönetir

Gamze GÜRER

Sahibinden.com Kıdemli Çalışan Deneyimi Tasarımcısı

Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü'nden mezun oldu. Otomotiv ve teknoloji sektörlerinde İnsan Kaynakları alanında farklı rollerde görev aldı. Çalışmalarını “İşveren Markası ve İç İletişim” alanında sürdürmeye devam etmektedir.

Çalışan yaşam döngüsündeki süreçleri “mutlu deneyimler yaşatmak” bakış açısıyla tasarlıyor.

Hayal etmenin; fark yaratan işlere imza atmak ile doğru orantılı olduğuna inanıyor.

İletişim çalışmalarını pozitif psikoloji temelinde tasarlıyor. Bununla birlikte “mizah, gerçek zamanlı iletişim ve yalın bilgi”ye yer vermenin birleştirici güç olduğuna inanıyor.

1. GÜN

5. Oturum
14:45 - 15:30

Deneyimin İzinde

Cenk GÜNAY

Borçelik İdari İşler Birim Yöneticisi

Satış kariyerinde edindiği müşteri odaklılık bakış açısını çalışan odağına döndürerek son 10 yıldır Borçelik İnsan Kaynaklarının bodrolama, işe alım, eğitim, kariyer yönetimi gibi farklı fonksiyonlarında çalışan GÜNAY, Anadolu Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü’nden mezun.

Üniversite öğrenimi döneminde AIESEC Yönetim Kurulu üyeliği , JCI Genç Liderler ve Girişimciler Derneği yönetim kurulu görevlerinde gönüllülük çalışmalarına başlayıp; iş hayatında da Borçelik Eğitime Katkı Fonu Başkanı, Okyanus Gönülleri Şirket Lideri olarak devam ettirmektedir.

1,5 yıldır ekibi ile birlikte idari işler süreçlerini teknolojiye adapte ederek müşterisinin mutluluğunu hedefliyor. Bi’işler bunun ilk adımı!

Within last 10 years, he has been working in different functions of recruitment, training and performance management at Borçelik with his perfect contribution to his employee focused perspective which he brought from customer focused perspektive from his sales career. He graduated from Anadolu University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Finance.

During his university education, he was member of Board of AIESEC and member of Board of JCI Young Leaders and Entrepreneurs Association. In his professional life, he is going forward to work for charity foundations and having responsibilities like Head of Education Contribution Fund in Borçelik and company leader of Ocean Volunteers.

Since 1.5 years, he is aiming for the happiness of his customers by adapting his administrative processes to the technology. Bi işler is a great example of it!

1. GÜN

5. Oturum
14:45 - 15:30

Deneyimin İzinde

Elif ARSLAN AZAK

Borçelik İdari İşler Operasyonları Uzmanı

İş yaşamına Borçelik İnsan Kaynakları staj süreci ile adım atan ve 4 yıldır bu alanda farklı sorumluluklar üstlenen Azak, Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun.

1,5 yıldır İdari İşler süreçlerine yeni bir bakış açısı katmak için çalışıyor. Bi’işler bunun ilk adımı!

Enerjisi ve organizasyon yeteneği ile şirket içindeki etkinlik ve sosyal sorumluluk projelerinde de aktif rol alıyor.

Elif Arslan Azak started her business life with the Borcelik Human Resources internship programme and she had different responsibilities in this field for 4 years, Azak graduated from Anadolu University, Department of Business Administration.

She has been working to contribute new perspektives into the processes of Administrative Affairs for 1,5 years. Bi işler was the georgues step for that!

With her energy and organizational capability, she also plays an active role in the company's activities and social responsibility projects.

1. GÜN

5. Oturum
14:45 - 15:30

Deneyimin İzinde

Numan ÖZCAN

Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü

Çalışma hayatı ile ilgili konularda 20 yıldır çalışan Numan Özcan, Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun. Kariyerine bir işçi konfederasyonunda Dışilişkiler Uzmanı olarak başlayan Özcan, daha sonra Hazine Müsteşarlığı’na bağlı birimde Avrupa Birliği tarafından desteklenen istihdam ve sosyal projelerden sorumlu olarak çalıştı. Takip eden 10 yıl süresince Avrupa Birliği’nin Türkiye temsilciliğinde, sosyal politika ve istihdam alanlarında AB-Türkiye üyelik müzakerelerinin yürütülmesi ve ilgili alanlarda AB fonlarının yönetilmesinde Sektör Yöneticisi olarak görev aldı.

Özcan 2015 yılından beri Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Türkiye Temsilcisi olarak görev yapıyor. Kuruluşun dünyadaki en genç ülke direktörlerinden birisi olan Özcan, sosyal adalet ve insana yakışır iş ilkeleri doğrultusunda Türkiye’de çalışma hayatının iyileştirilmesi için çalışmaktadır.

1. GÜN

1. Oturum
10:00 - 10:45

İşin Geleceği

SESSİZLİKTE DİYALOG İŞ ATÖLYE GRUBU

Gözlerinizle duyacak, ellerinizle konuşacaksınız.

Sessizlikte Diyalog İş Atölyesi çalışmaları, Dialogue Social Enterprise tarafından bilimsel altyapıya dayalı olarak geliştirilmiş; tamamen sessiz bir ortamda, işitme engelli rehberler ile profesyonel eğitmenler liderliğinde gerçekleştirilen bir etkinliktir.

Sessizlikte Diyalog İş Atölyesi, yüz ifadelerinin ve vücut dilinin nasıl etkin kullanılabileceği ve işitme dışındaki duyular ile neler başarılabileceğini katılımcılara tecrübe ettirmekte, aynı zamanda zorlukları fırsata dönüştürme yeteneğini güçlendirirken, kendi ve çevresiyle ilgili tüm önyargılarını sonsuza dek geride bıraktırmayı amaçlamaktadır. Bir diğer ifadeyle, katılımcıların hayata bakış açısı değişmektedir.

Sessizlikte Diyalog İş Atölyeleri, İstanbul Social Enterprise bünyesinde faaliyet göstermekte, işitme engelli rehberler eşliğinde ve Selnur Gülek Eğitim Danışmanlık Koçluk moderatörlüğünde hizmet vermektedir.

2. GÜN

3. Oturum
13:00 - 13:45

Bengi TURGAN ÇİFTÇİ

Deloitte Digital - Creative Director, Öğretim Görevlisi

Bengi Turgan, Deloitte Digital Türkiye’de yaratıcı inovasyon ve tasarım ekiplerine liderlik etmektedir. Servis Tasarımı, Deneyim Tasarımı, Tasarım Araştırması, İnsan Odaklı Tasarım ve İnovasyon konularında uzmanlaşmıştır.

Deloitte’a katılmadan önce 10 yıl süre ile kurucuları arasında yer aldığı Bilende’de yerel ve küresel farklı ölçeklerde kurum ve markalara dijital ve analog yenilikçi ürün, servis ve iş modelleri tasarlamış ve geliştirmiştir. 15 yıllık kariyeri boyunca araştırma projeleri yürütmüş, dijital ve analog deneyimler tasarlamış, erken girişimlerden köklü kurumlara inovatif çözümler sunmuştur.

Bilkent Üniversitesi’nde Ekonomi lisansı ve Boğaziçi Üniversitesi’nden Yazılım Mühendisliği Yüksek Lisansına sahip olan Bengi Turgan İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Tasarım alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir. 2013’ten bu yana İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Etkileşim Tasarımı ve Servis Tasarımı stüdyo derslerini yürütmektedir.

SDN Türkiye kurucularından olup, IxDA’in üyesidir ve 2011 yılından bu yana Global Service Jam’in yerel gönüllü kontağı ve yürütücüsüdür.

2. GÜN

5. Oturum
15:00 - 15:45

Dönüştürücü Çalışan Deneyimi İçin Katılımcı Yöntemler